Pondělí 23.prosinec 2024

Poslední aktualizace 8.05.2019 04:34

Czech Dutch English German Polish
Jste zde: Stane se Podrobnosti - Cirkus Ponorka - Honza Ponocný

Napsat e-mail Tisk

Cirkus Ponorka - Honza Ponocný  

Název:
Cirkus Ponorka - Honza Ponocný
Datum konání:
29.06.2013 19.00 h
Místo konání:
Prodejní zahrada Trees - Červený Kostelec
Kategorie:
Hudba

Popis

CIRKUS PONORKA - HONZA PONOCNÝ

Jedinečný, jednočlenný ,,orchestr'' Circus Ponorka - Honza Ponocný, originální nu-folk ,,one-man-show'', vás bude na první pohled možná šokovat. Na pódium příjde jediný člověk s akustickou kytarou a začnou se dít věci. Během chvilky poskládá za pomoci elektronických ,,mašinek'' a dvou mikrofonů zvuk celé kapely, ve které nechybějí bicí, basa, několik kytarových partů ani pěvecký sbor. Tím člověkem je Honza Ponocný, muzikant s bezmála dvacetiletou profesionální zkušeností, který to zkusil trochu jinak a stal se tak jednou z nejzajímavějších hudebních událostí poslední doby. Je neuvěřitelné, jak může jednočlenná kapela znít. Honza Ponocný se jako kytarista podílel na více než 40-ti CD, produkoval několik platinových CD pro firmu Universal, má za sebou spolupráci s řadou špičkových hudebníků např. Steve Walshem, Jean Couturem, John Rileyem, Ivanem Králem aj.

ponorkab

ponorkac

Místo konání

Místo:
Prodejní zahrada Trees -
Město:
Červený Kostelec

Popis

Společnost se zabývá projektováním a realizací především soukromých zahrad a prodejem zahradnických potřeb. V areálu je ale také kavárna, která je místem pořádání kulturních a společenských akcí.

Webové stránky Prodejní zahrady

napojak

zahr1

zahr2

Doporučujeme

Vedení ON Náchod a.s. se sešlo s primáři, diskutovali současný stav i budoucnost nemocnice

doktori

Ve čtvrtek 22. února se vedení nemocnice spolu se zástupci Zdravotnického holdingu a Královéhradeckého kraje sešlo s primáři oddělení na pravidelné poradě primářského sboru. Úvod několikahodinového jednání byl věnován tradičně prezentaci ekonomického a personálního stavu této největší krajské nemocnice. Probírala se nastavená úsporná opatření, mzdová politika, investiční plány i potřeba většího zapojení zaměstnanců do dění v nemocnici. Společným cílem bylo mj. oboustranně si předat aktuální informace a nastavit pravidla další komunikace a sdílení informací uvnitř společnosti... celý článek

 

Poslední komentáře