Čtvrtek 21.listopad 2024

Poslední aktualizace 8.05.2019 04:34

Czech Dutch English German Polish
Jste zde: Ekonomika Podniky

Podniky

Královédvorská nemocnice bude mít nové laboratoře. Jejich vznik podpoří finančně podnik JUTA a.s.

np 1Investice za 35 milionů korun bez DPH čeká Městskou nemocnici ve Dvoře Králové. V nově přistavěné budově by měl vzniknout prostor pro laboratoře klinické biochemie a hematologie, které jsou dnes umístěny v nevyhovující budově v areálu nemocnice. Kraj počítal původně s investicí 25 milionů korun, na základě projektové dokumentace ale vzešel projekt o deset milionů nákladnější. Rozdíl ceny přislíbil zafinancovat formou peněžního daru místní podnik JUTA a.s.

Kvůli vysokému zájmu pacientů museli Lázně Velichovky požádat o rozšíření kapacity

vel3TLázně Velichovky mají za necelé první tři měsíce obnoveného provozu už 700 rezervací. Povolená ubytovací kapacita lázní je momentálně 120 pacientů pro komplexní a příspěvkovou lázeňskou péči. Vzhledem k mimořádnému zájmu budou lázně nyní žádat u Krajské hygieny a Krajského úřadu o navýšení kapacity na 180 lůžek.

V Královéhradeckém kraji zvítězila mezi zaměstnavateli společnost Ammann Czech Republic

amanoFirma Ammann zvítězila v kategorii do 5000 zaměstnanců. Progresivním zaměstnavatelem regionu do 500 zaměstnanců je GMC Software Technology. Výroční ceny Klubu zaměstnavatelů za letošní rok, jejichž součástí je také ocenění Sodexo Zaměstnavatel regionu, byly v úterý 19. května rozdány na zámku v Novém Městě nad Metují.

Náchodský PRIMÁTOR vítězem České a moravské pivovarnické akademie

prim1Česká a moravská pivovarnická akademie složená z výrazných osobností českého pivovarnictví udělila na základě hlasování Výroční ceny za rok 2014. Hlavním posláním akademie, kterou založil odborný časopis Pivo, Bier & Ale je zviditelnění osobností a společností českého pivovarnictví hlásících se k tradičním technologickým postupům vaření piva a respekt vůči světově jedinečné tradici českého ležáku.

Oblastní nemocnice Náchod udělala další krok ke kvalitnější a bezpečnější péči o pacienta

printŘádná, kvalitní a bezpečná péče o zdraví všech pacientů je jasnou a dlouhodobou prioritou všech oddělení Oblastní nemocnice Náchod. Protože nároky na zdravotnický personál se s řadou moderních trendů a legislativou stále zvyšují a zároveň je nutno mít na prvním místě pacienta, jeho bezpečí a odpovídající komfort, dochází ke změně v organizační struktuře Oblastní nemocnice Náchod (dále jen ON Náchod). Od 1. 4. 2015 bude zřízena pozice manažerky oboru.

Mladým stavařům z Náchoda slouží nejmodernější technika

tech1Díky grantům a podpoře technického vzdělávání se Vyšší odborné škole stavební a Střední průmyslové škole stavební arch. Jana Letzela v Náchodě podařilo získat nové technické vybavení.

Uzavírka pro pěší a cyklisty ve Starém Městě

uza1V souvislosti s výstavbou nového mostu ve Starém Městě nad Metují u Náchoda a nutností provedení výkopu šachty v komunikaci jsou v termínu od 12. do 24. listopadu 2014 zcela uzavřeny pro pěší a cyklisty ulice Na Skalce a Na Strži.

Jednotka intenzivní péče iktového centra náchodské nemocnice rozšířila svoji lůžkovou kapacitu

nemocJednotka intenzivní péče iktového centra neurologického oddělení náchodské nemocnice rozšířila svoji kapacitu lůžek pro pacienty postižené akutní mozkovou příhodou a dalšími těžkými stavy vyžadujícími intenzivní péči. Dne 6. listopadu 2014 proběhla kolaudace nových prostor a 11. listopadu bylo rozšířené oddělení uvedeno do provozu.

Nejsympatičtější sestřička je z Náchoda

symTV sobotu v náchodském Divadle Dr. Josefa Čížka proběhl šestý ročník BATIST Nej sestřička 2014. Jednou z dvanácti finalistek a 493 přihlášených, byla i Monika Utratilová, vrchní sestra urologického oddělení nemocnice Náchod, která si odnesla titul Nej sestřička Sympatie - Chartage 2014.

Strana 5 z 8

Doporučujeme

Vedení ON Náchod a.s. se sešlo s primáři, diskutovali současný stav i budoucnost nemocnice

doktori

Ve čtvrtek 22. února se vedení nemocnice spolu se zástupci Zdravotnického holdingu a Královéhradeckého kraje sešlo s primáři oddělení na pravidelné poradě primářského sboru. Úvod několikahodinového jednání byl věnován tradičně prezentaci ekonomického a personálního stavu této největší krajské nemocnice. Probírala se nastavená úsporná opatření, mzdová politika, investiční plány i potřeba většího zapojení zaměstnanců do dění v nemocnici. Společným cílem bylo mj. oboustranně si předat aktuální informace a nastavit pravidla další komunikace a sdílení informací uvnitř společnosti... celý článek

 

Poslední komentáře