Sobota 23.listopad 2024

Poslední aktualizace 8.05.2019 04:34

Czech Dutch English German Polish
Jste zde: Místa Podrobnosti - Naše galerie - výtvarná soutěž

Napsat e-mail Tisk

Naše galerie - výtvarná soutěž  

Název:
Naše galerie - výtvarná soutěž
Datum konání:
13.11.2012 - 16.12.2012 
Kategorie:
Oznámení

Popis

NAŠE GALERIE - výtvarná soutěž pro občany Náchodska

Téma letošního rocníku: C´est la vie - To je život

Život je hra, kterou hrajeme sami se sebou, úžasná, jedinečná, plná překvapení, starostí i radostí, ale hlavně poznání. Celý život by měl být příběh o dospělých dětech, které si nikdy nezapomněly hrát. Narodili jsme se, abychom se učili a poznávali, užívali si maličkostí a nezapomínali na krásy každého okamžiku. Pohrajte si na chvíli s myšlenkou, že ležíte v trávě, posloucháte bzukot hmyzu a zpěv ptáků a sledujte plující mraky, zapomeňte na starosti všedního dne. Myslete jen na příjemné! Je tolik krás kolem nás, které přehlížíme, protože na ně „prostě nemáme čas", ale zároveň nám život protéká mezi prsty.

Výtvarné obory: kresba, malba, grafika, fotografie, plastika, objekt.

Věkové kategorie: děti (do 6 let), děti (7–14 let), mládež (15–18 let), dospělí.

Odevzdávání prací: 3. 12. – 16. 12. 2012

Oficiální vyhlášení výsledků soutěže včetně předání cen proběhne v rámci vernisáže výstavy vybraných soutěžních prací dne 25. ledna 2013.

Podmínky souteže a podrobné informace naleznete na webových stránkách galerie (www.gvun.cz ) nebo na informačních letácích, které si můžete vyzvednout v Informačním a cestovním centru v Náchodě nebo přímo v Galerii výtvarného umění v Náchodě.nasegalerie

Doporučujeme

Vedení ON Náchod a.s. se sešlo s primáři, diskutovali současný stav i budoucnost nemocnice

doktori

Ve čtvrtek 22. února se vedení nemocnice spolu se zástupci Zdravotnického holdingu a Královéhradeckého kraje sešlo s primáři oddělení na pravidelné poradě primářského sboru. Úvod několikahodinového jednání byl věnován tradičně prezentaci ekonomického a personálního stavu této největší krajské nemocnice. Probírala se nastavená úsporná opatření, mzdová politika, investiční plány i potřeba většího zapojení zaměstnanců do dění v nemocnici. Společným cílem bylo mj. oboustranně si předat aktuální informace a nastavit pravidla další komunikace a sdílení informací uvnitř společnosti... celý článek

 

Poslední komentáře