Sobota 23.listopad 2024

Poslední aktualizace 8.05.2019 04:34

Czech Dutch English German Polish
Jste zde: Místa Podrobnosti - Robert Thomas: Mandarinkový pokoj

Napsat e-mail Tisk

Robert Thomas: Mandarinkový pokoj  

Název:
Robert Thomas: Mandarinkový pokoj
Datum konání:
24.03.2014 19.00 h
Místo konání:
Divadlo Dr. Josefa Čížka - Náchod
Kategorie:
Divadlo

Popis

Robert Thomas: Mandarinkový pokoj

Bratislavské hudobné divadlo

Režie: Ľubomír Vajdička

Hrají: Zuzana Tlučková, Maroš Kramár, Pavol Topoľský a Bibiana Ondrejková

Komedie plná francouzského šarmu nabízí zajímavé příběhy lidí ve vtipných, krátkých jednoaktovkách s překvapivým, někdy přímo detektivním závěrem. Čtyři herci se v nich převtělují do různých postav a osudů. Všechny se odehrávají v malém pařížském hotelu, v mandarínkovém pokoji, který má svůj vlastní tajemný příběh. Hra dává režisérovi a hercům možnost využít naplno divadelní řemeslo v pravém slova smyslu. Každý herec má mnoho kostýmů, např. Maroš Kramár jich má v průběhu dvou hodin osm. Herecky náročné dílko je pojaté s lehkostí a s humorem. Autorem hry je Robert Thomas (1927-89) - významný francouzský herec, dramatik, filmový a televizní scénárista. Je autorem patnácti divadelních her, z nich nejznámější je v Náchodě nedávno uvedená komedie Osm žen, Turecká kavárna a také Mandarínkový pokoj.

Místo konání

Místo:
Divadlo Dr. Josefa Čížka -
Ulice:
Masarykovo náměstí 74
Město:
Náchod

Popis

Divadlo Dr. Josefa Čížka nabízí několik sálů pro konání kulturních a společenských akcí, školení, rautů, výstav a přehlídek.

Historie divadla.

Webové stránky divadla.

divadlo


Zvětšit mapu

Doporučujeme

Vedení ON Náchod a.s. se sešlo s primáři, diskutovali současný stav i budoucnost nemocnice

doktori

Ve čtvrtek 22. února se vedení nemocnice spolu se zástupci Zdravotnického holdingu a Královéhradeckého kraje sešlo s primáři oddělení na pravidelné poradě primářského sboru. Úvod několikahodinového jednání byl věnován tradičně prezentaci ekonomického a personálního stavu této největší krajské nemocnice. Probírala se nastavená úsporná opatření, mzdová politika, investiční plány i potřeba většího zapojení zaměstnanců do dění v nemocnici. Společným cílem bylo mj. oboustranně si předat aktuální informace a nastavit pravidla další komunikace a sdílení informací uvnitř společnosti... celý článek

 

Poslední komentáře